桃源縣委組織部結(jié)合實際，積極創(chuàng)新載體，開展六項主題實踐活動，扎實推進“講黨性、重品行、作表率”活動分析評議階段各項工作。

一是開展“回頭看”活動。對照“講黨性、重品行、作表率”活動上一階段各個環(huán)節(jié)的目標要求，通過認真開展“四查”（一查宣傳動員，看思想發(fā)動是否深入廣泛；二查學習培訓，看干部素質(zhì)是否得到新的提升；三查分析討論，看工作思路是否有新的突破；四查意見征求，看存在問題是否找準找足），扎實搞好“回頭看”和上一階段總結(jié)工作。

二是開展專題調(diào)研。針對組織部門在思想觀念、工作作風和機制方面；組工干部在黨性觀念、思想品行、能力素質(zhì)、作風形象方面；組織工作在圍繞中心、服務大局、促進科學發(fā)展方面查擺出來的問題，制定調(diào)研課題，由各分管副部長帶領相關組室同志深入基層，開展專題調(diào)研活動，找準差距，提出意見和對策。

三是召開座談會。組織召開一個座談會，召集黨代表、人大代表、政協(xié)委員、服務對象和基層干部群眾三個層面人員參加，加強與“兩代表一委員”和基層干部群眾和各類專業(yè)技術人員的聯(lián)系。同時結(jié)合開展“干部約談”、“開門評部”活動，聽取干部群眾對組織部門開展“講黨性、重品行、作表率”活動的意見和建議。

四是撰寫剖析材料。對照“講黨性、重品行、作表率”的具體要求和征求到的意見建議，認真反思、查找個人在黨性觀念、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作作風和工作方法等方面存在的問題，深刻剖析問題存在的根源，撰寫個人剖析材料，明確今后的整改方向。

五是召開組織生活會。黨支部召開民主生活會，班子成員之間、分管領導與組室中心主任之間、組室中心主任與干部之間開展談心活動，認真開展批評與自我批評，溝通思想、增進團結(jié)、找準問題、形成共識，切實把存在問題找準、抓實、點透。

六是進行意見反饋和通報評議情況。黨支部根據(jù)民主評議、征求意見情況和黨員干部一貫表現(xiàn)，向每個黨員干部反饋評議意見，指出存在問題，并以一定方式、在一定范圍內(nèi)進行通報。