發(fā)布時間：2010-04-16 10:40:05 訪問次數: 佚名 信息來源：中國共產黨新聞
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“到村部去辦事，就像是到鄰居家去串門！”現在，在安徽省淮北市杜集區(qū)雙樓村，村民們這樣說起“拆了高墻，沒了鐵門”的村委會，并稱之為“新家”。開放的村部，不但沒碎過一塊玻璃，反而產生了一系列“化學反應”：辦事更方便了，村務更透明了，干群關系更融洽了……
為什么以往“鐵將軍”把門的高門大院，變成了村民人人愛去的溫馨庭院？正如一位村支書所說，拆掉的不僅是一堵有形的墻，更是推倒了干部與群眾心中一堵無形的墻。在這里，不再“門難進，臉難看，事難辦”，而是“有事辦事，沒事來聊”，拆除的是“衙門”習氣，構建的是親民形象、服務意識、公開作風，惟其如此，才能與群眾零距離，心貼心，打成一片，其樂融融。
類似的例子還有不少?！伴_放式村委會”，像一面鏡子，反映出在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，各級組織積極改善黨群、干群關系的新探索、新經驗，也引發(fā)人們對于新形勢下如何搞好干群關系的思考。
信息化時代，社會成員間的交流交往空前便利，日益密切。然而，在一些地方的干群關系上，卻出現了這樣的悖論：交通工具發(fā)達了，干部與群眾的距離卻遠了；通信方式先進了，干部與群眾的溝通卻難了；干部學歷提高了，做群眾工作的水平卻降低了。
這些現象從不同側面反映出黨群關系、干群關系中存在的問題。這當中既有方法問題，也有能力問題，而歸根結底，是少數干部偏離了黨的群眾路線，在工作中忽視群眾利益，漠視群眾疾苦，輕視群眾訴求，甚至以權謀私，與民爭利，把干群之間的魚水關系，搞成了“油水關系”、“貓鼠關系”甚至“水火關系”。
俗話說，鍋熱餅才靠。在干群關系上，“只有缺少感情的干部，沒有不通情理的群眾”。干部對群眾怎么樣，直接決定了兩者近乎不近乎，和諧不和諧。同樣是農村基層干部，沈浩在小崗村，房門從來不關，晚上睡覺也不鎖，村民有急事就隨時敲門，“有困難，找沈浩”成了小崗村人的口頭禪；而河南睢縣的一個鄉(xiāng)長，對前來說事的農民擺架子、耍官威，農民只不過想拿他的茶杯喝口水，竟然招致了被拘留7天的粗暴對待，此事引起了各界強烈批評。
這種巨大的反差，印證了一個樸素的道理：你跟百姓有多近，百姓就對你有多親；你跟百姓有多遠，百姓就與你有多遠。
“民可近，不可下”。正反兩面的例子都啟示我們，干群關系要更加和諧，關鍵是各級干部在情感上貼近群眾，工作上為民服務，方法上深入實際調查研究，權力運用上透明公開，既要創(chuàng)造條件讓人民監(jiān)督政府，也要創(chuàng)造條件讓政府親近人民，做到“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”。
胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話中指出，要保持黨同人民群眾的血肉聯系，始終與人民群眾同甘共苦、為人民利益不懈奮斗?！氨笥?，在結民心”。在機遇和矛盾同時凸顯、利益結構多元化的執(zhí)政環(huán)境下，如何通過更加民主、有序的途徑和方式，增進干部群眾的更多交融，促進干群關系的更加和諧？這是我們每一個共產黨員尤其是領導干部須臾放松不得、絲毫馬虎不得的重大課題。
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