組工干部應立思想于高遠之地
發(fā)布時間：2009-08-13 16:57:00 訪問次數: 中共湖北省大悟縣委常委、組織部長 王瑛 信息來源：中國共產黨新聞網
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思想是行動的先導。開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”主題實踐活動，目的是要求組工干部進一步解放思想、更新觀念，以改革創(chuàng)新的精神推進黨的建設新的偉大工程，始終保持政治上的堅定性、思想上的純潔性、行動上的先進性，使組織工作更好地服從服務于經濟社會發(fā)展的大局，推動科學發(fā)展，讓黨滿意，讓人民群眾滿意。組工干部要想在推動科學發(fā)展中有所作為，必須做到思路寬、眼界寬、胸懷寬，把思想和行動置身于黨和人民的事業(yè)之中。有思想才能有境界，有境界才能有胸懷，有胸懷才能成就大事業(yè)。法國作家巴爾扎克曾經說過：一個能思想的人，才是力量無邊的人?！胺蛑井敶娓哌h，慕先賢，絕情欲，棄凝滯，使庶幾之志，揭然有所存，惻然有所感。”因此，將思想立于高遠之地，是組工干部服務科學發(fā)展和自身科學發(fā)展的必要條件。
思想立于高遠方能底蘊深厚有大德。人處于高地則眼界開闊，思想立于高遠則境界高遠。我們所熟知的圣賢大哲們深厚的文化底蘊，令人欽佩的道德品行和崇高的人生價值都源自于他們思想境界的高遠。中共中央政治局常委、中央書記處書記習近平同志強調：要堅持正確的用人導向，要德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。“德乃官之本，為官先修德”。組工干部不僅要做“官”，更要做“人”，良好的品德不僅是黨員干部的立身之本，也是做好自身工作的基礎和保障。我們通常將思想與道德并題討論，合而不分，因為人的言行是其心理和思想狀態(tài)的外在反映，一個人的思想境界也恰恰決定著他的道德素養(yǎng)。故而，思想高遠能成就一個人的德性，一個有德性的干部才能成為具有人格魅力的好干部。
思想立于高遠方能見地新穎有高知。江澤民同志說過：“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力?！碑斍埃鎸π滦蝿?、新挑戰(zhàn)、新任務，組工干部不僅要有思想，更應有高遠的、與時俱進的思想，這樣才會有開闊的眼光和獨到的見解。由于組織工作的政治性、政策性和規(guī)范性很強，組工干部必須具有嚴格按照制度和程序辦事的職業(yè)習慣，但久而久之，則容易出現創(chuàng)新意識不強、思維僵化不活的問題。所以在新形勢下，組工干部要有所作為，就一定要牢固樹立與時俱進的意識，大膽探索，銳意創(chuàng)新，始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷研究新情況、解決新問題?！澳_步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。”我們有了高遠的思想，才能站在科學技術、政策理論的最前沿，才能用最好的角度看問題，才能有更加創(chuàng)新的思路和方法去解決問題，這也是對我們組工干部的新要求。
思想立于高遠方能追求卓越有品位。做好組工干部，應該有品位、有追求?！拔馁|彬彬，然后君子”一個有品味的人往往是儀表溫文爾雅，氣質卓爾不群，與其交往能讓人心神空靈、眼界開闊、如沐春風的人。一個有思想有境界的人往往追求一些高尚的東西，比如：堅定崇高的理想、知識水平的提升、人格品德的完善、內心世界的和諧等等。高的追求必將締造高的品質、高的修養(yǎng)和作風。組工干部之所以高出大眾，是因為這個群體有崇高的共產主義信念做支撐，是因為有甘于奉獻默默無聞的精神做支柱，是因為有能言善書腳踏實地的能力做表率。組工干部要求的是談吐高雅，“聽君一席話，勝讀十年書”；舉止適度，“襟懷豁達坦蕩，行為磊落大方”；交際有節(jié)，“談笑有鴻儒，往來無白丁”；處事有方，“君子日三省乎己，則智明而行無過矣”，這就是品味。
思想立于高遠方能慧眼識才有實績。組織部門是黨的重要職能部門，組織工作做的好壞直接關系到黨的建設，關系到經濟社會的發(fā)展。組工干部工作任務重、工作壓力大，往往是“甘當人梯”、“與人作嫁”，不是站在經濟社會發(fā)展的最前沿，所以很難有顯績。但是，沒有顯績，并不代表不能有實績，“空談誤國、實干興邦”，做好組織工作需要實績，當好組工干部更需要實績！“不謀全局者，不足謀一域”組工干部的形象需樹立于細謹，但做好組織工作則需要有高遠的見識，要能夠看出哪些干部是有才華的干部，不同的干部適合做哪些不同的事，如何能讓干部盡快成長起來，如何能夠讓干部的能力得到最大的展現……思想高遠的人往往能夠抓住本質，從全局出發(fā)，從黨和人民的切身利益出發(fā)，站在經濟發(fā)展、政治文明和民主建設的高度來考慮問題，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，做好選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎等一系列工作，全面推動科學發(fā)展、促進社會和諧。
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