組織部門要成為實踐科學發(fā)展觀的“火車頭”
發(fā)布時間：2009-03-13 16:09:00 訪問次數(shù): 中共鎮(zhèn)江市委常委、組織部長 魏紅軍 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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黨的十七大報告指出:“在新的發(fā)展階段繼續(xù)全面建設小康社會、發(fā)展中國特色社會主義，必須堅持以鄧小平理論和‘三個代表’重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀?！苯M織部門作為黨委的重要職能部門，要努力成為落實科學發(fā)展觀的表率，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
一、創(chuàng)新思維模式，將科學發(fā)展觀根植于組織工作理念
堅持改革創(chuàng)新，是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉，也是組織工作的內(nèi)在要求。新形勢下，組織工作必須敏銳把握時代脈搏，積極適應科學發(fā)展觀提出的各項要求，牢固樹立“三種”理念。
牢固樹立以人為本理念。組織部門要將“以人為本”作為基本價值取向，充分調(diào)動廣大黨員干部的主動性和創(chuàng)造性，使之成為“黨員之家”、“干部之家”和 “人才之家”。一是要選優(yōu)配強領導班子，使班子整體功能和干部作用得到最佳發(fā)揮。二是要培養(yǎng)鍛煉干部，為干部干事創(chuàng)業(yè)搭建舞臺，營造干部工作的良好環(huán)境。三是要優(yōu)化組織設置，發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
牢固樹立服務大局理念。為大局服務是組織工作的根本出發(fā)點和落腳點，也是檢驗組織工作的根本標準之一。一是堅持在發(fā)展的大局中推進組織工作，不斷加強領導班子、干部隊伍和人才隊伍建設。二是堅持在穩(wěn)定的大局中推進組織工作，發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用，努力將矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。三是堅持上下聯(lián)動、左右互動，通過共建、聯(lián)建等形式，擴大組織覆蓋面，使黨的聲音傳遞到社會的各個角落。
牢固樹立全面可持續(xù)理念。要主動適應潤州經(jīng)濟社會開放度越來越高，新情況和新問題不斷涌現(xiàn)的新形勢，引導廣大組工干部把民主、法治、和諧、開放等思想觀念融入到組織工作中去，樹立與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的發(fā)展觀、人才觀和政績觀。緊緊圍繞全面建設更高水平小康社會、構(gòu)建和諧潤州的宏偉目標來部署和推進各項工作，努力實現(xiàn)干部、組織、人才三個“輪子”一起轉(zhuǎn)，思想作風、反腐倡廉等事項一起抓，以確保落實科學發(fā)展觀取得顯著成效。
二、牢牢把握大局，把科學發(fā)展觀貫穿于組織工作全過程
組織部門要有所作為，就必須從促進科學發(fā)展的寬廣視野出發(fā)，尋找工作切入點、結(jié)合點和著力點，開創(chuàng)組織工作與經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面，必須重視抓好 “三個著力”。
著力增強領導班子和干部隊伍活力。一是要進一步完善領導班子議事規(guī)則、決策程序、職位規(guī)范等制度，創(chuàng)建 “五好”領導班子。二是要憑實績用干部，探索在重大項目和重點工程建設中，建立干部經(jīng)常性考察制度，堅持以實績考察為中心，增強考察工作的貫通性，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、想干事能干事干成事的干部選拔到領導崗位上來。
著力營造支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。確立“人才資源是第一資源”的觀念，大力加強各類人才隊伍建設，做到想人才之所想，急人才之所急，幫人才之所需，解人才之所難。
著力擴大組織工作覆蓋面和凝聚力。組織部門是黨的建設這一偉大工程的組織者、實踐者、推動者，組織工作必須根據(jù)形勢的發(fā)展變化不斷改進和創(chuàng)新。近年來，鎮(zhèn)江進行了一系列成功實踐與探索:一是以提高黨的執(zhí)政能力建設為重點，在轄區(qū)深入開展黨代會常任制試點工作，積極推進制度創(chuàng)新，進一步推進黨內(nèi)民主建設。二是推進以“公推直選”為主要內(nèi)容的村（社區(qū)）黨組織換屆選舉模式試點，全面提升基層黨組織的各項能力。三是以抓班子、抓規(guī)范、抓管理、抓載體為主要手段，努力營造科學發(fā)展的良好環(huán)境，使基層組織建設得到了進一步加強，促進了全區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
三、塑造良好形象，用科學發(fā)展觀檢驗組織部門自身建設
按照中組部的要求，我們在全市組織系統(tǒng)扎實開展“講黨性、重品行、做表率”主題實踐活動，緊密聯(lián)系工作實際，切實加強自身建設，大力發(fā)揚優(yōu)良作風，以更扎實的工作作風和更高水平的能力素質(zhì)，好中爭優(yōu)、精益求精。
加強組織部門自身建設，良好的素質(zhì)是基礎。在實際工作中，組工干部既要切實做到公道正派，又要著力加強自身學習，努力使自己成為熟悉業(yè)務的“政策通”、了解干部的“活字典”、開展工作的“多面手”、實踐科學發(fā)展觀的“火車頭”。為此，近年來，我們采取多種措施，邀請專家學者，舉辦了多個批次的組工業(yè)務培訓班，千方百計為組工干部營造起寬松和諧的學習氛圍。
加強組織部門自身建設，扎實的作風是保證。一是要大力弘揚健康向上的組工文化，著重強化 “全局理念、服務理念、開放理念、和諧理念”，以理念創(chuàng)新推動思路創(chuàng)新。二是要全面實施服務承諾制等制度，著力強化責任傳遞等推進機制，努力使組織部門成為落實科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者。
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