組工干部要樹立自身良好形象，就要從為人處事的細(xì)節(jié)入手，切實(shí)加強(qiáng)能力建設(shè)，提高自身修養(yǎng)。

    一、要從大局想事。“不謀全局者，不足以謀一域”。想問題、做事情不能就事論事，而要把握全面，既見樹木又見森林；不僅考慮眼前，更要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。組工干部，履行的是管黨員、管干部的重要職能，看問題、想問題、做事情就應(yīng)具備系統(tǒng)的思維，全局的眼光，從大局想事。

    二、要謹(jǐn)慎行事。古人云：“滿招損、謙受益”，“勞謙虛己，則附之者眾；驕慢倨傲，則去之者多”。講的就是低調(diào)做人謹(jǐn)慎行事的道理。組織部門社會(huì)關(guān)注度高，公眾評(píng)論也多，是社會(huì)和公眾眼中的“強(qiáng)勢(shì)”部門。作為組工干部要謹(jǐn)慎行事，首先是要平和心態(tài)，擺正位置。要清醒認(rèn)識(shí)到社會(huì)公眾對(duì)組工干部的尊重是基于所處的部門和履行的職能，不被奉迎迷惑，不為錢色左右，在紛繁復(fù)雜的社會(huì)交往中不迷失自我。其次要心存敬畏，如履薄冰。在組織部門工作要學(xué)會(huì)穩(wěn)重謹(jǐn)慎，踏踏實(shí)實(shí)做事，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感做好自己的每項(xiàng)工作。

    三、要協(xié)調(diào)處事。協(xié)調(diào)各方，貫徹落實(shí)好黨委的工作意圖和具體工作任務(wù)是組工干部必不可少的工作方法和工作技能。組織部門的干部對(duì)外要學(xué)會(huì)與部門之間、與基層組織和基層的同志協(xié)調(diào)處事，遇事多聽取和尊重部門和基層的意見。對(duì)內(nèi)要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)相互間工作的協(xié)調(diào)配合，注意工作情況的及時(shí)通報(bào)、溝通、銜接和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。真正做到“對(duì)外一把抓，對(duì)內(nèi)再分家，分工雖不同，協(xié)調(diào)又配合”。

    四、要團(tuán)結(jié)共事?！澳芄彩隆辈粌H是為人的要求，更是為政的要求。組工干部團(tuán)結(jié)共事除了機(jī)制保證和制度約束之外，就自身而言：一是要有合作的意識(shí)。一個(gè)組工干部哪怕你能力再高，如果不能與他人合作，對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值就微乎其微，甚至毫無價(jià)值。二是要有容人的雅量?！昂＜{百川，有容乃大”。組工干部只有煉就了豁達(dá)大度的胸懷，才贏得廣大干部群眾尊重。三是要注意團(tuán)結(jié)共事的方法?！皭廴苏呷撕銗壑?，敬人者人恒敬之”。組工干部為人處事應(yīng)當(dāng)一視同仁、堅(jiān)持原則，要努力掌握交流、溝通的本領(lǐng)，善于化解合作中的矛盾沖突。

    五、要用心做事。組織工作紛繁復(fù)雜，頭緒眾多，但組織部門的每項(xiàng)具體事項(xiàng)都有可能牽動(dòng)全局或涉及到某一當(dāng)事人的切身利益，稍有不慎，就會(huì)帶來無法挽回的不良影響。組工干部要在簡(jiǎn)單的崗位上做到不簡(jiǎn)單，把平凡的事情做得不平凡，關(guān)鍵是要注意把握用心做事的方法。要始終明白“有用的不是借口，而是解決問題的方法；復(fù)雜的不是問題，而是看待問題的角度；最怕的不是困難，而是缺少解決的辦法”。遇到問題，必須要有敏銳的眼光，有異于他人的思維方式，有轉(zhuǎn)換一個(gè)角度觀察和思考問題的睿智，這樣才能使我們面臨的一切困難迎刃而解。