組工干部要爭做“螺絲釘”甘當“踏腳石”寧為“儒子牛”
發(fā)布時間：2008-08-27 16:20:00 訪問次數(shù): 中共新疆岳普湖縣委常委、組織部長 韓勇勝 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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組織部門作為黨的重要職能部門，肩負著為黨的事業(yè)固本培基、選拔培養(yǎng)人才的重任。如何將組織部門建設(shè)成為黨性最強、作風最正、業(yè)務(wù)最精、工作最出色的部門，努力實現(xiàn)讓黨委滿意、讓群眾滿意的目標，作為一名組工干部就要有爭做“螺絲釘”、甘當“踏腳石”、寧為“儒子?！钡乃枷刖辰绾蛷V闊胸懷，以扎實的工作和務(wù)實作風踐行“講黨性、重品行、作表率”的要求。
爭做“螺絲釘”
組工干部政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接影響著組織工作的成效,影響到黨在干部群眾心目中的形象，因此提高組工干部素質(zhì)勢在必行。但是我們也應(yīng)該清醒地看到，組織工作千頭萬緒，任務(wù)非常繁重，不少組工干部由于忙于業(yè)務(wù)工作，加之受到資金、師資、場所等限制，參加系統(tǒng)培訓的機會受限，組工干部想學而沒有條件學、沒有時間學等問題還比較突出，如何處理好工學矛盾，做到工作學習兩不誤、兩促進，就要引導組工干部學會螺絲釘?shù)臄D勁和鉆勁，抓緊點滴時間學習，充實自己。正如雷鋒同志在他的日記里寫到：“有些人說工作忙，沒時間學習，我認為問題不在于工作忙，而在于你愿不愿學習，會不會擠時間?！币虼耍棵M工干部要自我加壓，不能以工作繁忙為由而放松學習，要靠鉆勁和擠勁，加強對《干部任用條例》、“5＋1”文件等與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的政策法規(guī)學習，同時，還要涉獵市場經(jīng)濟、法律、哲學、社會管理等其他知識，不斷拓寬知識面。在工作中，每名組工干部也要爭做組織部門這臺大機器上永不生銹的“螺絲釘”，只要擰到一個地方就安心扎根在那里，默默無聞、盡職盡責，堅守住自己的崗位，耐得住寂寞、受得住“風吹雨打”、不受外力影響，堅守原則。
甘當“踏腳石”
組織部門擔負著黨員干部的教育培養(yǎng)、選拔任用和監(jiān)督管理等重要職責，因而倍受黨內(nèi)外干部群眾的關(guān)注。組工干部作為組織部門各項職能作用的履行者，能否做到公道正派將直接影響著組織部門和組工干部的形象。然而在新的歷史時期，不同的價值觀念和一些不良思潮給組工干部的思想帶來了一定的沖擊，使有的組工干部組織紀律觀念淡漠，缺乏奉獻精神，尤其是在看到與自己一批分配的干部、甚至資歷比自己還淺的干部都在自己的考察下走上了領(lǐng)導崗位，有吃了虧的想法，認為自己在組織部門不但不能“近水樓臺先得月”，還總是為別人成長進步“搭梯子”、做“踏腳石”，有個別組工干部甚至由于心理失衡而鑄成大錯。因此，作為一名組工干部就必須要保持一顆平常心，做到淡泊名利，正確對待個人的去留進退，要有甘為別人做“嫁衣”、甘當“踏腳石”的胸懷。要報著對黨、對人民高度負責的態(tài)度，正確運用好手中的權(quán)力，做發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、提拔人才的“伯樂”，甘當為優(yōu)秀干部鋪路搭橋的“踏腳石”，切實將優(yōu)秀干部考察、選拔任用到領(lǐng)導崗位上來。
寧為“儒子牛”
魯迅先生有句名言叫“橫眉冷對千夫指，俯首甘為儒子牛”，尤其是那句“我吃的是草，擠出來的是牛奶、是血”的形象比喻，我認為也是對組工干部的生動寫照。組織部門相對于其他部門來說，生活清苦、工作任務(wù)繁重，加班加點對組工干部來說是常事，很多工作都是組工干部在“八小時之外”犧牲個人的休息時間來完成的。因此，作為一名組工干部就必須具備“儒子?！钡淖晕覡奚头瞰I精神，默默無聞、踏踏實實地干好自己的本職工作。同時，組織部門作為“黨員之家、干部之家、知識分子之家”，組工干部作為“管黨員的黨員、管干部的干部”，對待基層干部群眾應(yīng)該給予熱情周到的服務(wù)，讓他們感受黨的溫暖；而對于那些熱衷于投機鉆營，搞歪風邪氣者就應(yīng)該橫眉冷對，始終保持公道正派的形象，以過硬的素質(zhì)、扎實的工作和務(wù)實的作風讓黨委滿意、群眾滿意，切實將組工干部“講黨性、重品行、作表率”的要求落到實處。
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