養(yǎng)氣 修心 勵(lì)志
發(fā)布時(shí)間：2008-08-22 14:04:00 訪問(wèn)次數(shù): 中共福建省漳州市詔安縣委常委、組織部長(zhǎng) 許武章 信息來(lái)源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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打鐵先需自身硬，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)是一個(gè)永恒的課題，組工干部作為組織部門自身建設(shè)的主角，要在養(yǎng)氣、修心、勵(lì)志上多下功夫，把“講黨性、重品行、作表率”的要求落到實(shí)處，真正樹(shù)立起新時(shí)期組工干部應(yīng)有的形象。
養(yǎng)氣強(qiáng)黨性。養(yǎng)氣能守醇，清正無(wú)私、光明磊落、和諧謙讓是黨性強(qiáng)的充分體現(xiàn)，組工干部應(yīng)養(yǎng)“三氣”以強(qiáng)黨性。一是養(yǎng)浩然正氣?！八迳匙詽?，官賢弊自絕”。組織部門是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，組工干部的言行舉止，代表的是組織，影響的是干部，要做到自重、自省、自警，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)守組織紀(jì)律，做到不用職權(quán)謀私利，不為親友搞特殊，保持一塵不染，兩袖清風(fēng)。要敢于正視并修正自己的缺點(diǎn)和不足，時(shí)刻保持清醒的頭腦，常懷為公之念，常除非分之想，常省自身之過(guò)，以此養(yǎng)吾浩然正氣。二是養(yǎng)豁達(dá)大氣?！昂＜{百川，有容乃大”，對(duì)組工干部來(lái)說(shuō)，就是為人要有恢宏的氣度，博大的胸懷，善于聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議，為我所用。如荀子所言：“君子賢而能容黑，智而能容愚，博而能容淺，粹而能言雜?！币研愿窀鳟?、才能不一、各有特長(zhǎng)的人識(shí)之于眾、薦之于前，沒(méi)有相當(dāng)包容的心是難以有所作為的。三是養(yǎng)謙虛和氣?！爸t受益，滿招損”。一個(gè)人的處事態(tài)度折射出其修養(yǎng)，組工干部要謙虛謹(jǐn)慎，方圓有度，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)己寬人。與領(lǐng)導(dǎo)相處，正直實(shí)在；與同級(jí)相處，以誠(chéng)相待；與下屬相處，寬容大度，在接待辦事群眾的時(shí)候，要熱情謙和，將親切和尊重施于每一位來(lái)辦事的人，充分體現(xiàn)組工干部的親和力。
修心鑄品行。心正品行端，純正心靈是品行高尚的前提和基礎(chǔ)，組工干部應(yīng)常修“三心”以鑄品行。一是修公道正派之心。對(duì)于一名組工干部而言，公道正派意味著一份責(zé)任，一種形象，一種品格，而最重要的是堅(jiān)持選人用人上的公道正派。組工干部的使命和工作性質(zhì)，決定我們必須像天平一樣公平公正。關(guān)鍵要出以公心，取得公認(rèn)，形成公信，干部選得準(zhǔn)不準(zhǔn)，實(shí)踐最有裁決權(quán)，群眾最有發(fā)言權(quán)，要用群眾的公認(rèn)度來(lái)衡量組工干部是否用好公道正派這個(gè)天平，才能真正贏得人民群眾的信任和支持。二是修甘為人梯之心。作為一名立志為組織工作奉獻(xiàn)的干部，就要堅(jiān)定理想信念，在個(gè)人得失面前站得高一些，想得遠(yuǎn)一些，心胸開(kāi)闊一些，保持良好的心態(tài)，把工作能力和水平的進(jìn)步作為主要追求，讓自己的一言一行合乎組工干部行為規(guī)范，體現(xiàn)一個(gè)組工干部應(yīng)有的情操。三是修為民謀利之心。群眾利益無(wú)小事，把群眾的利益放在第一位是組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要深入基層，深入群眾，了解民心，掌握真情，把群眾的冷暖安危時(shí)刻掛在心上，力所能及地幫助解決實(shí)際困難，千方百計(jì)幫民富，扎扎實(shí)實(shí)辦民事，竭盡全力解民憂，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
勵(lì)志促表率?！叭娍蓨Z帥，匹夫不可奪志”，樹(shù)遠(yuǎn)大志向身體力行才有目標(biāo)，組工干部要?jiǎng)?lì)“三志”以促表率。一是勵(lì)不輟之志。組工干部必須刻苦學(xué)習(xí)黨的基本理論，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，時(shí)刻保持政治上的清醒和政治上的成熟，夯實(shí)堅(jiān)持公道正派的思想和政治基礎(chǔ)，要強(qiáng)化理論修養(yǎng)，作一名高素質(zhì)的組工干部，不僅要深諳業(yè)務(wù)，而且要廣聞博學(xué)，爭(zhēng)做復(fù)合型人才、學(xué)習(xí)型干部，提高見(jiàn)微知著的預(yù)見(jiàn)力、由表及里的洞察力、好中選優(yōu)的鑒賞力、去偽存真的辨別力。二是勵(lì)創(chuàng)新之志?！捌埨诿?，不心法古；茍周于事，不必循舊”。組工干部要牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，以敢為人先的勇氣爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。要從新時(shí)期的新情況出發(fā)，努力去除因循守舊思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于提出新的工作思路并付諸實(shí)踐；增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的舉措、創(chuàng)新的實(shí)踐開(kāi)展工作，要敢于超越前人，超越他人，超越自我，只有敢于超越，事業(yè)才能有新發(fā)展。三是勵(lì)務(wù)實(shí)之志。求真務(wù)實(shí)是提高組工干部工作執(zhí)行力，完成各項(xiàng)工作任務(wù)的關(guān)鍵。組工干部要時(shí)刻保持清醒頭腦，全身心投入工作，盡量把組織工作做深入，做細(xì)致，做實(shí)在，要力戒形式主義和文牘主義，力戒一曝十寒投機(jī)取巧的懈怠習(xí)氣，力戒好高騖遠(yuǎn)急于求成的浮躁情緒，以精益求精的工作態(tài)度，優(yōu)質(zhì)高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項(xiàng)工作。
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