作好“五個表率” 樹立組工干部新形象
發(fā)布時間：2008-08-13 10:21:00 訪問次數: 中共重慶市巴南區(qū)委常委、組織部部長 李先躍 信息來源：中國共產黨新聞網
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胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出，全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。組織部門作為黨員之家、干部之家、人才之家，組工干部作為“管干部的干部”、“管黨員的黨員”，要做到黨性堅定、勤于學習、服務基層、開拓創(chuàng)新、公道正派，為廣大黨員干部作好表率、樹立榜樣。
做黨性堅定的表率，塑政治過硬的組工干部形象。黨性是政黨所固有的本質屬性，加強共產黨員的黨性修養(yǎng)是馬克思主義政黨建設的重要內容。新時期組工干部應具有堅定的理想信念和政治立場，永葆黨員先進性。一要堅定理想信念。中國共產黨的最高理想和最終目標是實現共產主義，組工干部要成為講黨性的表率，首先必須具有崇高的理想追求，要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”為行動指南，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定共產主義信念，在工作實踐中不斷學習、加強錘煉、自我改造，使自己成為堅定的共產主義戰(zhàn)士。二要堅定政治立場。組工干部要做到政治立場堅定，必須堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，特別是面對當今國際政治、經濟形勢的重大變化，面對我國經濟體制改革和政治體制改革進一步深化新的歷史條件以及新時期黨的建設面臨的新問題，組工干部應自覺運用馬克思主義的眼界觀察世界、認識世界，自覺調整思想觀念、思維方式，使自己在錯綜復雜的國內外形勢面前，在日新月異的科技發(fā)展面前，在異彩紛呈的思想文化交融背景下，始終保持清醒的頭腦，做一名政治堅定的組工人。三要永葆先進性。黨的先進性是黨性堅定的核心要求，作為黨員之家、干部之家、人才之家的組工干部，要強化黨的先進性意識，在工作中多做事情、多挑擔子，吃苦在前、享受在后，積累經驗、增長才干，培養(yǎng)百折不撓、敢打硬仗的精神，時時處處體現先進性，始終做黨員群眾的先鋒隊。
做勤于學習的表率，塑博學多才的組工干部形象。學習是組工干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。組工干部要勤于學習、善于學習，不斷加強理論修養(yǎng)，豐富個人內涵，塑造博學多才的形象。一要提高理論素養(yǎng)。理論上的成熟是政治上成熟的重要標志。只有用先進理論武裝頭腦，認真學習中國特色社會主義理論體系，牢固樹立科學發(fā)展觀，打牢政治理論基礎，從全局著眼，不斷提高理論水平和政策水平，才能創(chuàng)造性運用并指導實踐，有效推動工作。二要成為業(yè)務骨干。業(yè)務知識水平的高低，對組工干部履職能力的強弱有直接影響。組工干部要勤于學習、刻苦鉆研、善于思考，要通過黨校培訓、定期夜校、座談交流、外派上派下派掛職等多種方式，努力學習組織人事工作政策法規(guī)，刻苦鉆研本職業(yè)務，努力成為熟悉黨務的“政策通”，組工業(yè)務的“活字典”，各項技能的“多面手”。三要拓寬知識面。組織工作要有效地服務于經濟發(fā)展中心，要求組工干部還必須拓寬知識面，加強對市場經濟、科技、金融、法律、現代管理以及外語等多種知識的學習，不斷優(yōu)化知識結構。要加強文字能力和口頭表達能力訓練，加強組織協調能力和實踐能力鍛煉，同時，還要加強文學、音樂、美術、書法等知識學習，兼收并蓄，提高自身綜合素質，為做好組織工作積累豐富知識。
做服務基層的表率，塑真抓實干的組工干部形象。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。組工干部服務黨員、服務干部、服務群眾、服務基層是責無旁貸的本職工作。一要強化服務意識。組工干部要牢固樹立服務的意識，要把為黨員服務、干部服務、群眾服務、基層服務作為開展工作、思考問題、推進發(fā)展的立足點，時時處處、事事熱忱地為基層、黨員和群眾服好務，使黨員、干部和群眾切實感到組織部門這個“家”可親、可敬、可信、可靠。二要干實事務實效。實事求是中國共產黨思想路線的核心，是黨的事業(yè)必須遵循的思想原則，組工干部要堅持實事求是的精神，始終把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，一切從實際出發(fā)，說實話、辦實事，經常深入一線傾聽群眾呼聲，學習孔繁森、鄭培民、祁愛群、鄧平壽等新時期楷模，關心群眾疾苦，解決百姓困難，務求工作實效。
做開拓創(chuàng)新的表率，塑與時俱進的組工干部形象。改革創(chuàng)新是推動發(fā)展的動力，胡錦濤強調指出“以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、改革創(chuàng)新的思想作風、改革創(chuàng)新的工作方法全面加強和改進黨的各方面建設”。組工干部要緊密結合新時期新任務的要求，大膽開拓創(chuàng)新，塑造與時俱進形象。一要樹立創(chuàng)新的觀念。組工干部要堅持開拓創(chuàng)新，做到“四破四立”，即在工作思路上破除因循守舊的思想，樹立勇于創(chuàng)新的觀念；在工作方法上破除墨守成規(guī)的思想，樹立開拓進取、爭創(chuàng)一流的觀念；在工作領域上破除狹隘單一的思想，樹立大組工、大黨建的觀念；在工作標準上破除小進即安的思想，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的觀念。二要把握創(chuàng)新的重點。不同的時代對組織工作有不同的要求，創(chuàng)新必須從時代的需求出發(fā)，緊密結合當前黨員干部急切關注的重點、難點、熱點問題，有選擇、有針對性地積極探索，把創(chuàng)新的落腳點定位在研究解決新的歷史條件下出現的新矛盾、新問題和長期困擾經濟社會發(fā)展的老大難等問題上，使創(chuàng)新的過程變成解決疑難問題的過程，促進經濟社會發(fā)展的過程。三要總結創(chuàng)新的成果。組工干部要善于總結、善于研究、不斷提煉創(chuàng)新成果，摒棄工作中不切實際的做法，總結和升華好經驗、好典型，把零散的做法系統(tǒng)化，把感性認識理性化，把具體經驗規(guī)范化，形成適應新形勢、解決新問題的新對策，指導組織工作整體水平提升。
做廉潔自律的表率，塑公道正派的組工干部形象。公道正派 是組工干部必須具備的品質。組工干部重品行作表率，最重要的是把公道正派的要求落實到組織工作的各個方面。一是處事要“公”。組織部門擔負著管理黨員、干部、人才和各級基層黨組織的重要職責，組工干部作為具體的實施者，公道是組工干部處事的原則要求。公生威、公生信，只有明榮辱之分、做當榮之事、拒為恥之行，為事以公，才能“身正神威”在群眾中、黨員和干部中樹立威信。當前，特別是在選人用人問題上，組工干部面臨的誘惑越來越多，成為一些心術不正、利欲熏心的人攻關、拉攏、詆毀、報復的重點目標，如果處世不公，就有可能被拉攏、腐化，甚至違紀、違法。二是為人要“正”。正派是組工干部為人的基本原則。組工干部為人正就必須做到謀事不藏私心、處事不揣私貨、辦事不徇私情，始終站在事業(yè)發(fā)展的高度，做到作人不計恩怨、用人不講關系、為人不看背景，有大局至上的政治境界，奉獻至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界，公正至上的處事境界。同時，要有良好的道德品質，言行一致、以德服人、一身正氣，做黨和人民群眾信得過的組工人。三是對己要“嚴”。組工干部要嚴格要求自己，自覺做到慎微、慎獨、慎言、慎行，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，從點滴做起，防微杜漸，模范遵守黨的政治紀律、人事紀律、組織紀律、廉政紀律和國家的各項法律法規(guī)，言行不出格，交友有原則，筑牢思想防線，抵擋各種考驗，樹立公道正派的組工干部形象。
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