中共桃源縣委常委、組織部長  崔嚴文

    干部教育培訓是組織工作的一項重要工作。因此，我們必須要按照上級的要求、時代發(fā)展的需求，不斷創(chuàng)新，不斷探索，最大限度地發(fā)揮好干部教育培訓的作用。

    一、要不斷更新干部教育培訓的工作觀念

    干部教育培訓工作要順應時代發(fā)展的需求，樹立正確的教育培訓觀念非常重要。一是要樹立人才資源是第一資源觀念。人才資源是一種重要的社會資源，在經(jīng)濟社會發(fā)展中占據(jù)重要作用。要樹立人才資源是第一資源觀念，站在全局戰(zhàn)略高度認識干部教育培訓的重要作用，把人才開發(fā)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性措施，在制定經(jīng)濟、社會發(fā)展規(guī)劃計劃和確定重大建設項目時，把人才資源開發(fā)作為重要內(nèi)容，舍得投入，敢于投入，加大投入。二是要樹立與時俱進觀念。干部教育培訓工作必須隨著時代的發(fā)展而不斷發(fā)展。要根據(jù)當前和未來社會發(fā)展需要、崗位工作需要和干部自身發(fā)展需要，確定干部教育培訓的規(guī)劃、計劃、目標、內(nèi)容、形式及工作措施。要在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，適應時代發(fā)展需要，不斷研究新情況，解決新問題，形成新認識，開辟新境界，實現(xiàn)干部教育培訓理論創(chuàng)新。三是要樹立終身學習觀念。我們現(xiàn)在正處在終身學習時代，知識增長和擴展的無限性，決定了干部教育培訓的系統(tǒng)性和長期性，決定了干部“學無止境”。不斷學習，不斷進行知識更新，既是我們建設學習型政黨、創(chuàng)建學習型社會的要求，也是我們適應時代和社會發(fā)展、參與國際競爭的必然選擇。要積極為干部終身學習創(chuàng)造條件，同時通過推進干部教育培訓的制度化、法制化，有效規(guī)范干部參加學習培訓的權(quán)利義務，規(guī)范干部教育培訓活動。四是要樹立質(zhì)量效益觀念。培訓是最好的投資，這是發(fā)達地區(qū)經(jīng)過幾十年培訓實踐得出的結(jié)論。從投入產(chǎn)出的角度看，干部教育培訓也是經(jīng)濟和社會綜合效益的生產(chǎn)性投入。要樹立干部教育培訓投入是高效益投入的觀念，增強投入產(chǎn)出意識，避免以片面追求培訓人數(shù)為目標的以資源、設備和資金為基礎(chǔ)的粗放型投入，發(fā)揮比較優(yōu)勢，實現(xiàn)干部教育培訓效益的最大化。

    二、要不斷創(chuàng)新干部教育培訓的工作思路

    干部教育培訓要適應時代和形勢的需要，就必須要突出重點，培育多層次多類型多專長的領(lǐng)導人才。一要著眼于提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平，切實抓好領(lǐng)導干部的培訓。各級領(lǐng)導干部隊伍實際上肩負著每一個地方發(fā)展和穩(wěn)定的重任，所以他們必須首先要理想信念堅定，政治立場鮮明，具有良好的道德修養(yǎng)，具備良好的思想品德和能夠凝聚人心的人格力量，同時又要真正具有能夠發(fā)展一方，穩(wěn)定一方，造福一方的能力水平，要懂法制，懂管理，懂經(jīng)濟，懂許多先進的技能。培育出這樣一支過硬的隊伍就是干部教育培訓的首要目的。二要著眼于事業(yè)發(fā)展的長遠需要，堅持抓好中青年干部的培訓。中青年干部事關(guān)事業(yè)發(fā)展的未來，肩負著承前啟后、繼住開來的重任，任何一個時期都不能放棄甚至放松對中青年干部的教育培養(yǎng)。教育培訓中青年干部要突出做到堅持以理論武裝為中心，解決理想信念問題；堅持以實踐磨煉為重點，解決創(chuàng)業(yè)能力問題；堅持以務實為民為目標，解決干部作風問題。三要著眼于服務群眾服務基層，著重抓好實技術(shù)的培訓。廣大干部尤其是機關(guān)干部下基層要真正受到群眾的歡迎和擁護，必須具備為民服務的能力和水平，具備熟練的業(yè)務技能，政策法律知識和現(xiàn)代化辦公技能是機關(guān)干部最基本的素質(zhì)，特別是農(nóng)村干部，必須具備為群眾提供幫助服務的實用技術(shù)知識，這都是干部教育培訓應重點關(guān)注的。四要著眼于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，突出抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才的培訓。未來經(jīng)濟的競爭越來越體現(xiàn)在科技人才的競爭上，要在未來競爭中贏得主動，使各地經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整適應社會發(fā)展，必須在普遍提高干部隊伍綜合素質(zhì)的同時，更要著力培養(yǎng)一批適應時代需求的企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)導人才和專業(yè)技術(shù)人才。

    三、要不斷拓展干部教育培訓的內(nèi)容體系

    干部教育培訓的內(nèi)容必須把握住時代脈搏，不斷進行拓展創(chuàng)新。一要突出理論武裝。要始終把馬克思主義、鄧小平理論和澤民同志的“三個代表”重要思想內(nèi)容作為干部教育培訓的主課。二要突出道德規(guī)范。近年來，黨中央一直強調(diào)要“以德治國”，良好的道德操守、道德修養(yǎng)是廣大干部首先應該具備的，要幫助干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力，要在教育培訓中弘揚美德，要用大量的典型示范引導和警示警戒廣大干部。三要突出實用技能。包括各種農(nóng)村發(fā)展所需要的種植、養(yǎng)殖、加工、流通等各個方面的實用技術(shù)；可為群眾提代咨詢服務的法律法規(guī)知識；電腦網(wǎng)絡、駕馭甚至外語等一些基本技能，目的在能夠更更好地為群眾服好務。

    四、要不斷探索干部教育培訓的方式方法
   
    傳統(tǒng)的那種填鴨式的滿堂灌教學培訓方式，已經(jīng)難以得到廣大的學員歡迎甚至認同，不斷探索新的方式方法以適應干部教育培訓需要已經(jīng)成為了迫切需要。一是充分利用現(xiàn)代靈活高效的教學手段，如電視教學、多媒體教學、網(wǎng)絡遠程教學等，調(diào)動學員的學習興趣，增強培訓效果。二要加大實踐操作的力度，把枯燥的理論寓于生動活潑的實踐操作之中，激發(fā)學員學習的熱情和積極性，也有利于提高學員的實際操作能力。比如可以建立專門的實用技術(shù)培訓基地，企業(yè)經(jīng)營管理實習基地等等，同時，可以強化調(diào)查研究工作，促使學員深入群眾搞調(diào)研，在調(diào)研中育干部。三要督促干部加強自學。干部自學是搞好干部集中教育培訓的極好補充，必須采取有效措施，鼓勵干部自學，同時干部教育培訓的領(lǐng)導和組織部門還要加強對干部自學情況的督促檢查和檢驗考核。四要堅持教育培訓干部與使用真正相結(jié)合。既要在教育培訓上使干部提高了政治業(yè)務素質(zhì)，增強履行崗們職責的能力之后，能夠把培訓學習的成果應用到改造客觀世界和主觀世界的實踐中去，也要堅持把干部培訓學習的情況真正作為選拔任用干部的重要依據(jù)之一。