隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，新經(jīng)濟組織、新社會組織日益發(fā)展壯大，為桃源的縣域經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大的貢獻。“兩新”組織中的黨員呈現(xiàn)流動大、難掌握、難管理的特點?？h委結(jié)合實際情況，按照市委統(tǒng)一要求，對“兩新”組織和“兩新”組織中的黨員實行動態(tài)管理，有力地推動了“兩新”組織的健康發(fā)展。

　  一是全面普查。今年上半年，我們就召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、縣直單位政工負責(zé)人會議，就在全縣開展“兩新”組織普查工作進行了全面部署。要求各單位成立以黨組織負責(zé)人為組長的“兩新”組織普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、縣直單位政工負責(zé)人專職抓好普查，并提出了具體要求：1、界定范圍。凡在2006年10月1日零時前成立的縣內(nèi)所有私營企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)、股份合作企業(yè)、民營科技企業(yè)、個體工商戶、混合所有制經(jīng)濟組織等各類非國有集體獨資的新經(jīng)濟組織；以及社會團體和民辦非企業(yè)單位等新社會組織均納入此次“兩新”組織普查范圍。2、明確時限。此次普查工作分兩個時段，5-6月為廣泛宣傳發(fā)動階段，采取了會議、標(biāo)語等方式進行鋪天蓋地的宣傳方式，講明了普查的意義、目的、普查方法等；7-10月為摸底統(tǒng)計階段，其中7-9月各單位培訓(xùn)普查員，采取“兩新”組織自報與普查員上門核查的方式填報各種普查表冊，10月份各單位進行統(tǒng)計后，交由縣委組織部進行數(shù)據(jù)匯總。3、保證質(zhì)量?？h委組織部門根據(jù)上級黨組織對“兩新”組織黨建工作的要求，精心設(shè)計了一套科學(xué)的普查報表，并編寫了具體的填報方法，組織各單位進行了培訓(xùn)，并建立了工作責(zé)任考核制度，嚴明了紀律，確保普查結(jié)果真實可靠。

　  二是建立信息庫。建立了“兩新”組織黨建工作管理信息庫，縣委組織部門結(jié)合普查給各單位下發(fā)了具有統(tǒng)一格式的電子信息庫，要求各單位在普查工作中，將“兩新”組織的基本情況以數(shù)據(jù)形式進行存取，并上報縣委組織部，形成了各單位有“小庫”，縣委組織部門掌握全縣的“大庫”的局面。

　  三是設(shè)立月報制度。針對“兩新”組織變化大的特點，要求各單位在每個月初10日前上報上一個月的統(tǒng)計報表和異動數(shù)據(jù)信息，縣委組織部門在每月15日前匯總生成全縣的報表，對全縣“兩新”組織黨建工作實行實時動態(tài)管理。